昨日,是“國際志願者日”房屋出租。我國志願服務在經濟快速發展中興起,在社會各方面發揮著重要作用。然而,《半月談》記者最近調查發現,當前國內志願者活動存在“被志願”、節假日服務扎堆、志願者權益受侵害等現象,不僅讓志願服務“變味兒”,更有損志願者的形象和積極性,如不及時加以遏制,將妨礙我國志願服務事業健康發展。(12月6日《半月談》)
  提到“志願者”我們就會想到無私、奉獻、感恩等字眼,聯合國把其定義為:不以利益、金錢、揚名為目的,而是為了近鄰乃至世界進行貢獻活動者。而在現房屋貸款實生活中,我國的志願服務由於起步比較晚,缺乏完善的制度,“被志願”“扎堆志願”等弊端漸漸顯現,嚴重阻礙了我國志願服務事業的發展。
  沒人能否認志願者和志願服務為社會發展所作出的巨大貢獻,每次在“大災大難”發生時,志願者都是“頂梁柱”,但其“無序”也造成了一定的困擾。拿蘆山地震來說吧,地震後大量志願者涌入災區提供服務的迫切心情都能理解。但在蘆山地震中,無論是“災區每日遣返千名志願者”的新聞,還是“請志願者勿盲目涌入,留出生命通道”的呼籲,都給滿腔熱血的志願者們潑了“一頭冷水”。在這些褐藻糖膠聲音的背後,志願者應該如何變得更加專業化、團隊化,並且與官方的體系做出有效對接,這已是不得不進行的理性思考。
  我國志願服務正處於一個九份民宿快速發展階段,目前存在的一些問題容易挫傷志願者的熱情,應儘快出台一些具體的可操作性措施,加強對志願組織的註冊與管理,對已經暴露出來的問題加以規範。
  破解志願服務的“成長煩惱”,一是還需擴大宣傳,讓更多的公眾根本知道什麼是志願服務、意義何在、為什麼要參加,讓每個人知道其中的“利弊”,讓志願文化、志願精神深入人心更願意積燒烤極主動的加入到其中;二是將志願服務規範化、法制化、專業化。在國外,志願服務已經形成了一套比較完整的運作機制和管理經驗,有法制的保障,志願服務才能健康成長。三是建立激勵機制,鼓勵公民多多參與志願服務,不管是精神層面的,還是物質層面的的獎勵,都能起到一個激勵的效果。
  如何破解志願服務發展的難題,促進志願者服務的健康發展,讓志願者服務更好地為社會發展提供正能量,是政府部門亟需解決的,也是義不容辭的責任與擔當。
  文/三鬥米  (原標題:志願服務“成長煩惱”亟需破解)
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